Блог

Для выпускников педагогических вузов введут новый экзамен.

НАУЧНЫЕ ФАКТЫ: 10 ТЕХНОЛОГИЙ, КОТОРЫЕ ИЗМЕНЯТ НАШУ ЖИЗНЬ В БЛИЖАЙШИЕ 5 ЛЕТ

НОВОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ.
МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ БУДЕТ ОБУЧАТЬ ДЕТЕЙ «КИБЕРГИГИЕНЕ»

ИСТОРИЧЕСКИЕ ФАКТЫ О МАТЕМАТИКЕ

В России создается единое пространство для непрерывного образования
Дистанционные технологии позволяют всем, независимо от места жительства, повысить квалификацию и получить новую профессию.

ИСТОРИЧЕСКИЕ ФАКТЫ СЛАВЯНСКАЯ АЗБУКА – уникальное явление среди всех известных способов буквенного письма. Она отличается от других алфавитов не только совершенным воплощением принципа однозначности графического отображения: один звук – одна буква. В этой азбуке, и только в ней, есть содержание.

НОВОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ. Госдума планирует рассмотреть пять образовательных законопроектов в рамках осенней сессии Осенью запланирована работа с целым рядом законопроектов, касающихся изменений в сфере образования. Сейчас все они находятся на разных стадиях рассмотрения. Об этом сообщается на официальном сайте нижней части парламента.

С 1 июля в России вступили в силу поправки в Трудовой кодекс. Одним из новшеств стало изменение порядка начисления заработных плат, сообщается в документе, опубликованом на портале правовой информации.

Одним из основателей теории о налогах стал Уильям Петти (1623-1687). Его главный труд — «Трактат о налогах и сборах». Интересными представляются его рассуждения о том, как ослабить недовольства налогоплательщиков. Он писал, что как бы ни был велик налог, но, если он ложится пропорционально на всех, никто не теряет из-за него какого-либо богатства.

Новый порядок применения ККТ долго планировался, тестировался, менялся и, наконец, вступил в силу. Однако до сих пор у бизнеса нет четких инструкций по переходу на онлайн-кассы. Из-за недостатка информации невозможно рассчитать затраты и ресурсы на модернизацию. Ключевое нововведение закона № 290-ФЗ – обязанность владельцев ККТ передавать информацию с каждого чека в ФНС онлайн.

С 1 июля 2016 года в России вступили в силу правила применения профессиональных стандартов работодателями. Так, если Вы работаете не по своей специальности, Вам необходимо пройти курс профессиональной переподготовки, по окончании которой, Вы получаете диплом, приравнивающийся к диплому о получении высшего образования.

Нас часто спрашивают: "Зачем повышать квалификацию, и как часто это необходимо делать? Ведь сотрудник имеет уже колоссальный опыт работы и просто "ас" в своем деле!" Отвечаем: Периодичность прохождения курсов устанавливают сами работодатели. Однако закон гласит, что курсы повышения квалификации должны проводиться не реже одного раза в 3-5 лет в течение всего трудового стажа работника.