Зачем повышать квалификацию?

Нас часто спрашивают: "Зачем повышать квалификацию, и как часто это необходимо делать? Ведь сотрудник имеет уже колоссальный опыт работы и просто "ас" в своем деле!"

Отвечаем:

Периодичность прохождения курсов устанавливают сами работодатели. Однако закон гласит, что курсы повышения квалификации должны проводиться не реже одного раза в 3-5 лет в течение всего трудового стажа работника.

Коллеги, это очень важно. Ведь даже то, что работник знает своё дело до мельчайших подробностей и сам может обучить новых сотрудников мастерству, не отменяет необходимость его собственного повышения квалификации.