Управление персоналом

4 месяца
3 занятия в неделю
Ведется запись
Диплом о переподготовке

Что вам даст этот курс

Карьерный и финансовый рост
Вы сможете претендовать на позицию «Менеджер по управлению персоналом», «Директор по управлению персоналом», «Специалист по кадрам» с зарплатой от 50 тысяч рублей
Диплом о профессиональной переподготовке
Вы получите диплом о профессиональной переподготовке в сфере управления персоналом и присвоением квалификации «Менеджер»
Практику и полезные знакомства
Мастер-классы, решения кейсов, общение с коллегами по отрасли позволят вам получить не только теоретические знания, но и практические навыки
Новую востребованную профессию
Вы получите перспективную профессию, которая позволит работать в ведущих компаниях, или развивать собственный проект из любой точки мира

Описание курса

Роль кадровой службы в жизни любой организации сложно переоценить. Грамотные сотрудники, работающие на своих местах, отсутствие конфликтов в коллективе, соблюдение требований трудового законодательства – все это залог долгой и успешной жизни и деятельности компании. Особенно важным правильное управление кадрами становится в период экономической нестабильности. Высокопрофессиональный руководитель кадровой службы должен обладать знаниями и навыками по широкому кругу вопросов, таких как:

  • организация эффективного процесса поиска и подбора персонала,
  • участие в описании и оптимизации основных бизнес-процессов,
  • разработка внутренних локальных актов,
  • регулирование конфликтных ситуаций,
  • организация адаптации, обучения и аттестации персонала,
  • контроль ведения кадрового делопроизводства,
  • проведение оптимизации штата.

По окончании курса Вы будете уметь:

  • Проводить диагностику организации (анализ организационной структуры, анализ стратегии организации, анализ организационной культуры)
  • Составлять должностные инструкции и разрабатывать модели компетенций для сотрудников организации
  • Разрабатывать систему поиска и отбора персонала в организации, а также оценить ее эффективность
  • Пользоваться различными методами оценки персонала
  • Разрабатывать систему оценки и аттестации персонала

По окончании курса Вы будете знать:

  • Современные технологии управления человеческими ресурсами
  • Методы привлечения и отбора персонала
  • Цели и задачи адаптации новых сотрудников
  • Методы оценки и аттестации персонала
  • Виды, методы и принципы эффективного обучения персонала
  • Системы мотивации и стимулирования персонала
Продолжительность курса: 520 ак. ч.

Аудитория курса

Курс предназначен для специалистов по управлению персоналом, HR-менеджеров, руководителей профильных структурных подразделений и иных слушателей, желающих повысить квалификацию по вопросам управления человеческими ресурсами предприятий независимо от их формы собственности.

Требуемая подготовка

Не требуется
Преимущества курса
Системный подход к управлению персоналом в рамках стратегии организации – сильная сторона этого курса. Удачное сочетание изучения фундаментальных вопросов управления персоналом и освоения всех современных технологий – залог блестящих полных знаний, которые Вы получите на курсе.

Отзывы о курсе

«Управление персоналом»
Заявка на участие
Стоимость
23400 *
25740
*Цена действительна при записи за 7 дней до начала обучения
40000 
Цена за индивидуальное обучение
17000 
Цена за дистанционное обучение

Остались вопросы?

Звоните
(8512) 480-490
8-937-824-52-89
Пишите